没有做满合同期扣工资吗

合同期未满离职，用人单位不应扣工资。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得克扣或拖欠。若公司以此为由扣工资，属违法行为，可投诉或仲裁。严重影响劳动者权益，需及时维权。
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合同未满离职被扣工资，应维权。具体操作：1. 与用人单位协商，要求合理支付工资；2. 若协商不成，收集证据，如工资条、合同等；3. 向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，提交证据材料；4. 等待处理结果，必要时可寻求法律援助。
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合同期未满离职被扣工资，处理方式有投诉或仲裁。若遭遇此类情况，应先与用人单位沟通解决；若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。