某某三天不想干了有工资吗

工作了三天不想干了会有工资。根据《劳动合同法》规定，劳动者提供了正常劳动，用人单位应按时足额支付工资。如若拖欠，可由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿。严重情况下，用人单位需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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工作了三天不干了有工资。具体情况如下：1. 如已签劳动合同，且用人单位无故拖欠，可直接依据《劳动合同法》申请劳动仲裁维权；2. 未签劳动合同但已形成事实劳动关系，遭遇拖欠的，同样可申请劳动仲裁维权；3. 在申请劳动仲裁前，建议先与用人单位沟通协商，协商无果的再采取法律手段。
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工作了三天不想干了，常见的处理方式有与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、提起诉讼等。选择处理方式时，建议优先考虑与用人单位协商，协商不成的再向劳动监察部门投诉，之后仍无法解决的可申请劳动仲裁，最终可通过提起诉讼来维权。