怀孕后公司能否因劳务合同辞退我？

怀孕后公司不能辞退你。根据《劳动合同法》，用人单位不得因女职工怀孕而辞退员工，否则需支付赔偿金。怀孕期间公司辞退你，违法，可申请劳动仲裁。
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怀孕后公司能否辞退你，需具体情况分析。若你无过错且合同未到期，公司不能辞退；若违反公司规定或合同，公司可依法解除劳动关系。处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁等，应根据实际情况选择。
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怀孕后处理方式，分情况。若无过错且合同未到期，继续工作；若公司违法辞退，可申请劳动仲裁或提起诉讼。