老板不签劳务合同怎么投诉

老板不签劳务合同，可向劳动监察大队举报。依据《劳动合同法》，不签合同违法，单位需付双倍工资作为赔偿。不及时处理，员工权益受损，可能影响工资及福利待遇。
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老板不签劳务合同，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。应先尝试与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最佳途径。
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老板不签劳务合同，可这样处理：1. 协商：与公司沟通，要求签合同并支付双倍工资。2. 投诉：携带证据至劳动监察大队举报，请求调查处理。3. 仲裁：若协商投诉无果，申请劳动仲裁，由仲裁委裁决。