打工未满一个月被开除工资怎么算

被开除工资按出勤天数算，需判断开除合法性。依据《劳动法》，工资按劳分配，被非法开除可要求赔偿。若不及时处理，可能导致合法权益受损，无法追回应有工资及赔偿。
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被开除工资处理需分情况，合法开除按出勤算，非法开除则要求赔偿。选择处理方式时，应先确认开除原因及合法性，再决定是协商、调解还是仲裁、诉讼。
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被开除工资怎么算？1. 合法开除：按实际出勤天数计算工资，并结清。2. 非法开除：除按出勤算工资外，还可要求经济补偿或赔偿，需保留证据，通过法律途径维权，如申请劳动仲裁或提起诉讼。