公司接到催收电话后领导要求我主动离职，这合

不合理。公司不能因网贷欠款催收电话要求员工主动离职。《劳动合同法》规定，员工离职需符合法定情形，公司无权单方面要求员工因非工作原因离职。若被迫离职，可能失去应有的经济补偿和权益保障。
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对此情况，常见处理方式是拒绝主动离职，与公司协商或申请劳动仲裁。若公司坚持，可收集证据，咨询律师后提起劳动仲裁，根据《劳动合同法》维护自身权益，选择合适方式处理。
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不合理。应对方式如下：1.拒绝主动离职，与公司沟通，说明网贷欠款属个人事务，不影响工作；2.若公司坚持，收集相关证据，如邮件、聊天记录等；3.咨询专业律师，了解自身权益，准备劳动仲裁材料；4.必要时提起劳动仲裁，依据《劳动合同法》要求公司支付经济补偿金等。