工作单位保险公司赔偿多少

工作单位保险公司赔偿比例依险种不同而异。依据《社会保险法》，单位需按比例缴纳各险种费用，如养老20%、医疗10%等。未及时缴纳可能导致员工权益受损，影响社保待遇。
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单位保险赔偿常通过按比例缴纳处理，具体比例依据险种确定。选择处理方式时，需参考当地社保政策，确保合规缴纳，保障员工权益。
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单位保险赔偿按比例。操作如下：1. 养老：单位缴20%，个人缴8%；2. 医疗：单位缴10%，个人缴2%；3. 失业：单位缴1%，个人缴0.5%；4. 生育：单位缴1%，个人不缴；5. 工伤：单位缴0.5%，个人不缴。