灵活就业并缴纳了三十多年社保的男性，六十岁

男性灵活就业者缴满三十年社保，六十岁通常可退休。分析：根据我国相关法律规定，男性职工（包括灵活就业人员）达到法定退休年龄且累计缴纳养老保险满十五年，即可申请退休。法定退休年龄对于男性通常为六十周岁。因此，该男性满足退休条件。提醒：若出现社保缴纳记录不清或退休申请被拒等异常情况，表明问题可能较为复杂，应及时咨询法律专业人士。
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具体操作：1.**核对社保缴纳记录**：登录当地社保局网站或前往社保局窗口，查询并打印个人社保缴纳记录，确保累计缴纳年限满三十年。2.**准备退休申请材料**：包括身份证、户口本、社保卡、社保缴纳证明等，具体材料清单可咨询当地社保局。3.**提交退休申请**：携带准备好的材料，前往当地社保局窗口提交退休申请，并等待审核。4.**处理异议**：若申请被拒或存在争议，可向社保局咨询原因，并根据其指导准备复议材料或进行其他法律途径的维权。在复议过程中，保持沟通顺畅，及时跟进复议进展。5.**享受退休待遇**：退休申请获批后，按规定领取养老金及其他相关待遇。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是自行核对社保缴纳记录并准备退休申请材料；二是如遇困难或争议，向当地社保部门咨询或申请行政复议。选择建议：若个人情况清晰明了，可自行准备材料申请退休；若存在疑问或争议，建议优先咨询社保部门，必要时再申请行政复议以维护自身权益。