出狱后多久能得到劳动报酬？

出狱后劳动报酬的发放需依据实际出勤天数。依据《劳动法》，若出勤超21.75天可能含加班，需按规定计算加班费，否则可能影响劳动者权益，造成经济损失。
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出狱后劳动报酬处理需视出勤情况。若出勤超21.75天，应计算加班费；等于则全额发放；少于则按比例扣减。具体方式需根据工资约定和实际出勤确定。
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出狱后工资发放：1.出勤超21.75天，工资=约定工资+加班费；2.出勤等于21.75天，工资=约定工资；3.出勤少于21.75天，工资=约定工资21.75×实际出勤。