兼职介绍工作签订合同违法吗

兼职介绍工作签订合同不违法。依据《劳动合同法》等相关规定，双重劳动合同可同时合法存在，虽面临履行障碍，但非不能履行。若不及时处理合同问题，可能导致劳动关系混乱，权益受损。
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兼职合同签订问题的常见处理方式是咨询专业律师或劳动仲裁。面对兼职合同签订问题，应咨询专业律师明确合法性，或寻求劳动仲裁机构调解纠纷，根据具体情况选择合适方式处理。
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兼职签合同不违法。具体操作：1. 确认兼职合同内容合法，不违反《劳动合同法》；2. 如遇合同纠纷，先与对方协商；3. 协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼；4. 全程保留证据，如合同文本、沟通记录等。