我工作不到一个月被辞退，这符合法律吗？

被辞退且被压工资不符合法律。依据《劳动法》，解除劳动合同时应一次付清工资，否则违法。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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常见处理方式有协商、投诉、仲裁。可先与老板协商，无果则向劳动监察部门投诉，仍无法解决可申请劳动仲裁，根据具体情况选择。
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不合法。处理方式：1.与老板协商，要求支付工资；2.若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3.如投诉未解决，申请劳动仲裁，根据仲裁结果采取进一步行动。