试用期内自己承担费用，对养老金有何影响？

试用期内自费缴纳养老金不影响个人权益累积。分析：试用期内，即使是由员工个人承担全部费用缴纳养老金，这部分缴纳依然会计入个人养老保险账户，对将来的养老金领取没有负面影响。根据社保法规定，养老保险的缴费年限和缴费金额是决定退休后养老金数额的重要因素。提醒：若发现养老金账户金额异常减少或公司未按规定缴纳，可能涉及权益受损，应及时咨询专业人士。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，试用期内自费缴纳养老金的情况，员工应确保缴费记录清晰，并保留好相关凭证。处理方式主要包括：1）与公司人力资源部门沟通确认养老金缴纳情况；2）登录社保官网或前往社保局查询个人账户缴费记录；3）如有争议，可向劳动仲裁部门申请仲裁或寻求法律援助。选择建议：优先通过内部沟通解决，若无法达成共识，再考虑通过官方渠道查询或法律途径维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1）与公司沟通：明确试用期养老金缴纳政策，要求公司提供缴费证明或说明自费缴纳的原因及后续处理方式。2）社保官网查询：登录个人社保账户，查看养老金缴纳明细，确认缴费金额、时间及是否计入个人账户。3）劳动仲裁或法律援助：若公司拒绝提供合理解释或补缴，收集证据（如工资条、缴费凭证等），向劳动仲裁部门申请仲裁，或联系律师寻求法律援助，准备法律诉讼材料，维护个人合法权益。在整个过程中，保持冷静，理性维权，避免情绪化行动影响问题解决。