公司账户被冻结了，里面的钱能先用来发员工工

公司账户被冻结，工资可发但需注明。依据《劳动法》等，工资应按时支付，账户冻结不影响工资发放义务，否则可能面临劳动仲裁和法律责任。
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账户冻结可发工资。操作：1.与银行协商，明确工资发放需求；2.若银行不同意，向劳动监察大队举报；3.仍无法解决，申请劳动仲裁；4.对仲裁不满，15天内向法院起诉。
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公司账户冻结，工资发放可通过协商或法律途径。可先与公司协商用冻结资金发工资，或向劳动监察大队举报、申请劳动仲裁，根据结果选择是否起诉。