工厂扣员工一个月工资违法吗

工厂扣员工一个月工资是违法的。根据《劳动法》规定，单位无故克扣员工工资属违法行为。若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响员工生活，甚至引发劳动争议和法律纠纷。
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工厂扣工资违法。处理方式：1. 向劳动监察举报，提供扣工资证据；2. 申请劳动仲裁，要求支付工资及可能的赔偿金；3. 若情况严重，可考虑诉讼，维护自身权益。具体操作需根据实际情况选择最合适途径。
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工厂扣工资，员工可举报或申请仲裁。选择方式需视具体情况而定：若希望快速解决，可向劳动监察举报；若需法律裁决，则申请劳动仲裁更为合适。