老板将员工电话加入黑名单且不回信息，报警

报警可能有一定帮助，但需视具体情况而定。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》等，若老板行为构成违法或犯罪，报警可寻求警方介入。若不及时处理，可能导致员工权益持续受损，如沟通障碍、工作受阻等。
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报警是处理此问题的一种方式，还可考虑其他途径。可先尝试与老板沟通解决，若无果再考虑报警或向劳动部门投诉等。选择时需根据事情严重程度和老板态度来决定。
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报警或有一定用。具体操作：1.尝试与老板直接沟通，了解原因并寻求解决；2.若沟通无果，可收集证据，如聊天记录、通话记录等；3.报警，向警方说明情况，并提供证据；4.如涉及劳动纠纷，可同时向劳动监察部门投诉。根据事态发展，灵活选择处理方式。