领导发工资说辛苦了应该怎么回复

应礼貌回应并关注工资发放问题。依据《劳动争议调解仲裁法》，若工资被拖，可投诉、仲裁或诉讼。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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时可表达感谢并询问工资事宜。处理方式有：与老板沟通、向劳动监察投诉、申请劳动仲裁或诉讼。根据具体情况选择合适方式，如沟通无果则采取法律手段。
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可回复“谢谢关心，工资何时能发？”。操作：1. 先礼貌回应领导，表达工作辛苦但更关心工资；2. 若领导未明确回应，可私下询问财务部门；3. 若仍无结果，向劳动监察大队投诉并准备相关证据；4. 必要时申请劳动仲裁，维护自身权益。