来上班几天就辞职的工资发放

上班几天辞职也有工资。依据《劳动合同法》，用人单位需按约定支付劳动报酬，不及时支付可能构成违法，影响劳动者权益。
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辞职有工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，明确工资结算方式；2. 若沟通无果，收集证据，向劳动监察部门投诉；3. 仍无法解决，申请劳动仲裁，维护自身权益。
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辞职后工资处理方式有协商、投诉、仲裁等。建议先与用人单位协商，无果后再考虑向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。