现在新规定是不是70后女的退休要到50岁才退，

案：新规定并非简单地将70后女性退休年龄定为50岁，80后定为55岁。
从法律角度分析，退休年龄的调整是一个复杂的过程，涉及多个因素和多方利益。最新的政策调整是从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄将逐步延迟，而原法定退休年龄为五十周岁的女职工，其法定退休年龄也将逐步调整。因此，不能简单地以70后或80后来划分退休年龄。
当发现退休年龄政策有重大变动且对个人产生重大影响时，应及时咨询专业人士以获取准确信息。
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从法律的角度，针对退休年龄问题在不同情况下的处理方式，具体操作如下：
1. 如果你是70后女性，且原法定退休年龄为五十周岁，你需要关注政策调整的具体内容。从2025年开始，你的法定退休年龄可能会每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。因此，你需要了解这一变化对你的具体影响。
2. 如果你是80后女性，且原法定退休年龄为五十五周岁，同样需要关注政策调整。你的法定退休年龄可能会每四个月延迟一个月，逐步延迟至五十八周岁。你需要计算这一变化对你的退休计划产生的影响。
3. 对于所有受影响的职工，建议咨询专业的法律顾问或律师，以了解政策调整的具体内容、个人权益的保障以及可能的应对策略。他们可以提供具体的法律建议和指导，帮助你更好地应对这一变化。
在处理退休年龄问题时，务必保持冷静和理性，遵循法律程序，确保个人权益得到保障。 >