针对问题：退休工资怎么计算，我想进一步了解

退休工资主要依据基础养老金和个人账户养老金计算。
分析说明：从法律角度讲，退休工资的计算涉及多个因素，包括个人的缴费年限、缴费工资、退休年龄以及当地上年度职工月平均工资等。基础养老金的计算公式为：(退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金的计算公式为：个人账户储存额÷计发月数。这些公式中的各项数据需根据当地统计部门公布的数据和个人实际缴费情况来确定。
提醒：如果发现自己的社保缴费记录有误，或者退休工资计算结果与预期相差甚远，这表明问题可能比较严重，应及时寻求社保机构或专业律师的进一步帮助。
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具体操作：
从法律角度出发，计算退休工资在不同情况下，具体操作如下：
1. 正常情况下：首先，你需要获取当地上年度在岗职工月平均工资和个人指数化月平均缴费工资的数据。这些数据通常可以通过当地社保机构或统计部门获取。然后，将这些数据代入基础养老金的计算公式中，得出基础养老金的数额。同时，你还需要查询个人账户储存额和计发月数，代入个人账户养老金的计算公式中，得出个人账户养老金的数额。最后，将两者相加，即可得出退休工资的总额。
2. 特殊情况下（如有过渡性养老金）：如果你属于1998年9月30日及以前参加工作的人员，还可能享有过渡性养老金。此时，你需要了解过渡性养老金的计算方法和标准，并根据个人实际情况进行计算。这可能需要你提供更多的个人信息和缴费记录给社保机构或专业律师进行评估。
在处理过程中，务必确保所有数据的准确性和完整性，以免导致计算结果的误差。
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处理方式：
从法律角度看，计算退休工资的正确方式主要是依据《中华人民共和国社会保险法》以及相关的政策规定。常见处理方式包括：
1. 查阅相关法律法规和政策文件，了解退休工资的计算方法和标准。
2. 向当地社保机构咨询，获取个人缴费记录和退休工资计算的具体数据。
选择建议：
对于大多数人来说，向当地社保机构咨询是最直接、最便捷的方式。社保机构拥有完整的个人缴费记录和计算数据，能够为你提供最准确的计算结果。 >