辞职两年了,可以仲裁原公司吗

辞职两年仍有可能申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，若因辞职等问题与原公司存在争议，可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致权益受损，如赔偿金无法获得。
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辞职两年可仲裁。操作如下：1. 确认仲裁请求，如欠薪、补偿等；2. 收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委提交申请，并等待受理；4. 如需，参与仲裁庭审，陈述请求及理由。
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辞职两年申请仲裁，常见处理方式为收集证据后向劳动仲裁委提出申请。选择时需考虑证据是否充分、仲裁请求是否合理，以及是否值得投入时间和精力。