公司未缴纳社保，是否可以提起诉讼？

离职后公司未缴纳社保可提起诉讼。依据《劳动法》等规定，公司需为员工缴纳社保，未缴纳属违法行为。不及时处理可能导致员工权益受损，如医疗费无法报销等。
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公司未缴纳社保，常见处理方式是先仲裁后诉讼。应先向劳动部门提出仲裁申请，若仲裁结果不满意，再向法院提起诉讼以维护自身权益。
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未缴纳社保可起诉。操作如下：1.收集证据，如工资单、社保缴纳记录等；2.向劳动部门申请仲裁，提交相关材料；3.若仲裁结果不利，准备诉讼材料，向法院提起诉讼。