工伤九级社保和单位各赔多少钱

针对工伤九级，社保和单位的具体赔偿如下：社保会支付一次性伤残补助金，相当于9个月的本人工资。当合同终止或解除时，社保还会支付一次性工伤医疗补助金，而单位则会支付一次性伤残就业补助金。务必及时处理，以免影响工伤待遇的享受，甚至权益受损。
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九级工伤的处理中，社保主要承担一次性伤残补助金和工伤医疗补助金的赔付。单位则需要支付一次性伤残就业补助金。在选择赔付方式时，请确保所有操作符合法律法规，并充分考虑个人的实际情况和未来需求。 >