合同未到期员工可以提出辞职吗

员工在合同未到期时确实可以提出辞职。根据《中华人民共和国民法典》的相关条款，劳动者有权提前通知用人单位解除劳动合同，尽管这可能会涉及到违约责任。对于辞职的决定，建议谨慎考虑，及时与用人单位沟通，以免影响职业发展及双方关系。
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若你在合同未到期想要辞职，通常可以采取两种方式处理：一是与用人单位进行协商，达成双方一致的解除协议；二是提前三十天书面通知用人单位，表达你的辞职意愿。选择哪种方式需结合你的具体情况和用人单位的态度。
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针对合同未到期员工能否提出辞职的问题，答案是肯定的。处理方式包括与用人单位协商达成解除协议或通过提前30天书面通知的方式解除。根据实际情况，你可以灵活选择处理方式。若与用人单位关系良好且急需离职，协商解除可能是更好的选择；若希望稳妥处理，可以选择提前通知方式。 >